Bangkok — Der Premierminister hat für das nächste Jahr eine Lohnerhöhung auf 400 Baht vorgeschlagen; das Arbeitsministerium wird diesen Vorschlag auf der Grundlage des Entwicklungsstandes der betreffenden Arbeitskräfte überdenken.
Arbeitsminister Phipat Ratchakitprakarn erläuterte die Einzelheiten der Lohnanpassung und erklärte, dass die Angemessenheit für jedes Gebiet und jede Provinz berücksichtigt werden muss. Vor allem aber muss die Art der Arbeitskräfte untersucht werden. Das Arbeitsministerium versucht, die thailändischen Arbeitnehmer höher zu qualifizieren und umzuschulen. Der Premierminister hat für das nächste Jahr eine Lohnerhöhung auf 400 Baht vorgeschlagen; das Arbeitsministerium wird diesen Vorschlag auf der Grundlage des Entwicklungsstandes der betreffenden Arbeitskräfte überdenken.
Angesichts des Zustroms ausländischer Arbeitskräfte nach Thailand und der Tatsache, dass es bestimmte Arten von Arbeitsplätzen gibt, an denen Thais nicht interessiert sind, wird an MOUs gearbeitet, um die Fähigkeiten der Arbeitskräfte zu entwickeln, möglicherweise beginnend mit der Sekundarstufe und integriert in das berufliche System, um den Anforderungen der gewünschten Arbeitsbereiche gerecht zu werden.
Derzeit arbeitet das Arbeitsministerium an einem Gesetz zur Förderung von Freiberuflern, wie z. B. Reitern. Der Sozialversicherungsfonds wird zu 60 % in risikoarme Anlagen wie Bankeinlagen und Staatsanleihen investiert, während 40 % in potenziell risikoreiche Anlagen wie den Aktienmarkt investiert werden, der nicht sehr risikoreich ist.
Aufgrund der schleppenden Wirtschaft sind die Einnahmen jedoch nicht hoch. Daher werden Gespräche mit dem Sozialversicherungsfonds über die Erzielung von Gewinnen aus risikoreicheren Anlagen geführt. Das Arbeitsministerium wird sich mit allen Berufszweigen befassen und seinen Status als Wirtschaftsministerium ausbauen, das sich mit jeder Organisation und allen Arten von Berufen befasst, sagte der Minister. (NNT)
