Bangkok — Arbeitsminister Phiphat Ratchakitprakarn (Mitte) führte Gespräche mit der Federation of Thai Industries (FTI) und dem stellvertretenden Vorsitzenden Suchart Chantaranakaracha (links im Bild) über Untersuchungen zu Beschäftigungsmustern, da das Ministerium plant, das Rentenalter von derzeit 55 Jahren anzuheben.
Thailand wird in den nächsten 17 Jahren bis 2040 15,6 % seiner aktiven Arbeitskräfte verlieren, während sich das Verhältnis von Arbeitnehmern zu Rentnern im gleichen Zeitraum von 3,6 auf 1,8 halbieren wird. Die Pandemie hat dazu geführt, dass mehr Arbeitnehmer im Alter von 55 Jahren in den Ruhestand gehen, weil sie wirtschaftliche Unsicherheit befürchten.
Die neue thailändische Regierung bereitet eine Anhebung des Renteneintrittsalters vor, um dem Rückgang der Erwerbsbevölkerung entgegenzuwirken, der allmählich zum Hauptfaktor dafür wird, dass die Wirtschaft nicht so schnell wächst wie andere südostasiatische Volkswirtschaften.
Das Sozialversicherungssystem des Landes muss reformiert werden, um die steigende Nachfrage nach Rentenzahlungen zu bewältigen, da sich immer mehr Arbeitnehmer für den Vorruhestand entscheiden, anstatt weiter auf dem Arbeitsmarkt zu arbeiten. Viele könnten schließlich in die informelle Wirtschaft des Landes abdriften, die 50 % des BIP ausmacht.
Das thailändische Arbeitsministerium prüft eine Anhebung des Renteneintrittsalters im Königreich, das derzeit bei 55 Jahren liegt.
