Grab Thai­land stärkt Fahrerin­nen mit ein­er Kampagne

Bangkok — Um die Gle­ich­stel­lung der Geschlechter zu fördern, startet Grab Thai­land am Inter­na­tionalen Frauen­tag 2024 seine #Wom­en­Wel­come-Kam­pagne, die gle­iche Ver­di­en­st­möglichkeit­en und die Stärkung von Frauen im ganzen Land verspricht.

Mit­ten in den Feier­lichkeit­en zum Inter­na­tionalen Frauen­tag 2024 geht Grab Thai­land mit dem Start sein­er #Wom­en­Wel­come-Kam­pagne einen muti­gen Schritt nach vorne.

Diese Ini­tia­tive unter­stre­icht nicht nur das Engage­ment des Unternehmens für die Förderung der Gle­ich­stel­lung der Geschlechter, son­dern dient auch als Leucht­turm für Frauen, die eine größere wirtschaftliche Unab­hängigkeit anstreben.

Worachat Luxkanalode, Coun­try Head von Grab Thai­land, erk­lärt, dass es die Mis­sion von Grab ist, Südostasien voranzutreiben, indem es die wirtschaftliche Selb­st­bes­tim­mung für alle fördert.

“Obwohl Frauen mehr als die Hälfte der Bevölkerung aus­machen, stellen sie nur 42% der Belegschaft und sind eine Min­der­heit unter unseren Fahrern und Liefer­part­nern. Um diese Ungle­ich­heit zu beseit­i­gen, hat Grab das Frauen­pro­gramm ins Leben gerufen, das die Gle­ich­stel­lung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen zum Ziel hat.”

Die #Wom­en­Wel­come-Kam­pagne ist mehr als nur ein Slo­gan; sie ist eine umfassende Strate­gie, die darauf abzielt, Frauen in drei entschei­den­den Bere­ichen zu stärken: Ver­di­en­st­möglichkeit­en, Verbesserung der Fähigkeit­en und Sicherheit.

Ver­di­en­st­möglichkeit­en

Grab Thai­land hat es sich zur Auf­gabe gemacht, Frauen einen gle­ich­berechtigten Zugang zu den Ver­di­en­st­möglichkeit­en auf sein­er Plat­tform zu ermöglichen. Das Unternehmen möchte durch gezielte Wer­beak­tio­nen, Engage­ment in der Gemein­schaft und zusät­zliche Vorteile mehr Frauen dazu ermuti­gen, als Fahrerin­nen und Liefer­part­ner­in­nen einzusteigen.

“Wir haben ver­schiedene Ini­tia­tiv­en zur Unter­stützung und Anerken­nung von Frauen durchge­führt, und die #Wom­en­Wel­come-Kam­pagne unter­stre­icht unser Engage­ment für die Schaf­fung von Ver­di­en­st­möglichkeit­en und die Pri­or­isierung von Vielfalt und Inte­gra­tion für ein nach­haltiges Unternehmenswachstum.”

Grab Thai­land hat die Bedeu­tung der Kom­pe­ten­zen­twick­lung erkan­nt und führt fünf neue Online-Schu­lungskurse ein, die speziell auf weib­liche Part­ner zugeschnit­ten sind. Von der grundle­gen­den Fahrzeug­wartung bis zum Selb­stvertei­di­gungstrain­ing sollen diese Kurse Frauen mit dem Wis­sen und den Fähigkeit­en ausstat­ten, die sie benöti­gen, um in ihren Rollen zu glänzen, berichtet The Nation.

Sicher­heit hat für Grab Thai­land nach wie vor ober­ste Pri­or­ität, ins­beson­dere für seine weib­lichen Fahrpart­ner. Das Unternehmen führt inno­v­a­tive Funk­tio­nen wie das Women Pas­sen­ger Pre­ferred BETA ein, um die Sicher­heit der Fahrerin­nen zu gewährleis­ten. Darüber hin­aus bietet die Ein­rich­tung ein­er Part­ner­in­nen-Com­mu­ni­ty mit dem Namen Grab SUPER SHERO eine Plat­tform für Frauen, um sich zu ver­net­zen, Erfahrun­gen auszu­tauschen und sich gegen­seit­ig zu unterstützen.