Bangkok — Es wird erwartet, dass der dreigliedrige Lohnausschuss in diesem Monat eine zweite Erhöhung des Mindesttageslohns beschließen wird, aber es ist unwahrscheinlich, dass sie 400 Baht erreicht, so der Arbeitgeberverband der thailändischen Industrie und des Handels (EconThai).
Thanit Sorat, stellvertretender Vorsitzender von EconThai, sagte, dass der Ausschuss, dem die Regierung, die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer angehören, am 26. März zusammentreten wird.
Dies folgt auf eine Sitzung am 27. Februar, bei der eine Berechnung genehmigt wurde, die eine Erhöhung von 1,5 % gegenüber der vorherigen Lohnerhöhung vorsieht, sagte er. Bei der Berechnung des Mindestlohns werden Faktoren wie Arbeitsproduktivität, BIP und Inflation berücksichtigt.
Herr Thanit sagte, wenn die 1,5%ige Erhöhung genehmigt wird, werden die Löhne insgesamt leicht steigen, aber der tägliche Mindestlohn wird unter 400 Baht bleiben. Die Zahl sei jedoch sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer zufriedenstellend, sagte er.
Die jüngste Erhöhung von durchschnittlich 2,37%, d.h. 2 – 16 Baht pro Tag, trat am 1. Januar in Kraft. Herr Thanit sagte, der Ausschuss prüfe die Forderung des Arbeitsministeriums nach einer Erhöhung auf kommunaler Ebene. Dies werde auch auf der nächsten Sitzung erörtert.
Eine Quelle bei der Federation of Thai Industries (FTI) sagte, die Lohnüberprüfung komme, da die Regierung angekündigt habe, den täglichen Mindestlohn in diesem Jahr auf 400 Baht anzuheben. Nach der Erhöhung im Januar verdienen die Mindestlohnempfänger in Phuket nun den höchsten Satz des Landes von 370 Baht pro Tag.
Die Quelle sagte, dass die zweite Erhöhung, die ursprünglich für den nächsten Monat geplant war, trotz der relativ geringen Erhöhung die Unternehmer, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), belasten würde. Die Regierung solle lieber Konjunkturmaßnahmen ergreifen, als die Löhne erneut zu erhöhen, so die Quelle.
