Wie gründe ich ein Unternehmen in Thailand: Der ultimative Leitfaden

Träu­men Sie davon, im Land des Lächelns ein Unternehmen zu grün­den? Thai­lands pulsierende Wirtschaft und seine lebendi­ge Grün­der­szene machen das Land zu einem unwider­stehlichen Ort für auf­strebende Unternehmer.

Aber seien wir ehrlich, es gibt einige Hür­den zu über­winden, um in diesem schö­nen Land ein Unternehmen zu gründen.

Und da es so viel zu beacht­en gibt, fühlt man sich schnell über­fordert und weiß nicht, wo man anfan­gen soll.

Los geht’s!

1. Wählen Sie eine Geschäftsart

Wenn Sie ein Unternehmen in Thai­land grün­den möcht­en, ist es wichtig, die richtige Unternehmensstruk­tur zu wählen.

Entschei­den Sie zunächst, welche Art von Unternehmen Sie grün­den möchten.

Es ist wichtig zu wis­sen, dass die Mehrheit der Anteil­seign­er Thailän­der sein müssen, es sei denn, Ihr Unternehmen ist Teil eines Pro­gramms des Board of Invest­ment (BOI), und dass Aus­län­der bis zu 49 % des Unternehmens besitzen dürfen.

Eine Aus­nahme von dieser Regel ist die For­eign Busi­ness License (FBL), die in der Regel an Unternehmen in aus­ländis­chem Besitz vergeben wird, die nicht im Wet­tbe­werb mit thailändis­chen Unternehmen stehen.

Es ste­hen ver­schiedene Unternehmensfor­men zur Auswahl.

Viele Unternehmer entschei­den sich jedoch für eine Gesellschaft mit beschränk­ter Haf­tung, bei der die Haf­tung der Anteil­seign­er beschränkt und die der Geschäfts­führer unbeschränkt ist.

2. Thai­lands Gesetz für aus­ländis­che Unternehmen verstehen

Als näch­stes ist es wichtig, die Bes­tim­mungen des For­eign Busi­ness Act zu ver­ste­hen, um mögliche rechtliche Prob­leme zu vermeiden.

Dieses Gesetz legt fest, in welchen Sek­toren aus­ländis­che Inve­storen tätig wer­den dür­fen und in welchen Sek­toren Beschränkun­gen gel­ten, um die ein­heimis­che Indus­trie zu schützen.

Lesen Sie den For­eign Busi­ness Act sorgfältig durch, um her­auszufind­en, welche Geschäfte ver­boten sind, welche eine Genehmi­gung der zuständi­gen Regierungs­be­hör­den erfordern und welche keine beson­dere Genehmi­gung benöti­gen, bevor Sie in Thai­land tätig werden.

3. Ent­deck­en Sie die Vorteile des Board of Invest­ment (BOI)

Das thailändis­che Board of Invest­ment (BOI) bietet attrak­tive Pro­gramme zur Förderung von Investi­tio­nen im Land.

Wenn Ihr Unternehmen die erforder­lichen Kri­te­rien erfüllt, soll­ten Sie einen Antrag auf Unter­stützung durch das BOI stellen.

Zu den Steuer­an­reizen gehören die Befreiung von der Kör­per­schaftss­teuer für bis zu 13 Jahre und eine 50-prozentige Ermäßi­gung der Kör­per­schaftss­teuer für fünf Jahre in Sonderzonen.

Darüber hin­aus bietet das BOI eine Befreiung von Importzöllen auf wichtige Mate­ri­alien für Forschung und Entwicklung.

Darüber hin­aus bietet das BOI nicht-steuer­liche Anreize wie 100 % aus­ländis­ches Eigen­tum (mit bes­timmten Aus­nah­men) und die Erlaub­nis, Land zu besitzen.

Es bietet auch die Möglichkeit, Fachkräfte und Experten zur Arbeit nach Thai­land zu holen.

4. Visum und Arbeit­ser­laub­nis beantragen

Die Beantra­gung von Visa und Arbeits­genehmi­gun­gen ist ein entschei­den­der Schritt, damit Sie und Ihre aus­ländis­chen Mitar­beit­er legal in Thai­land leben und arbeit­en können.

Beantra­gen Sie zunächst ein B‑Visum für Nicht-Ein­wan­der­er oder ein Geschäftsvi­sum bei ein­er Königlich Thailändis­chen Botschaft oder einem Kon­sulat in Ihrem Heimatland.

Die Visumge­bühr beträgt 2.000 Baht für eine ein­ma­lige Ein­reise (gültig für drei Monate) und 5.000 Baht für mehrere Ein­reisen (gültig für ein Jahr).

Als näch­stes müssen Sie eine Arbeit­ser­laub­nis beantra­gen, die zusät­zlich zum Non-Immi­grant ​‘B’-Visum benötigt wird.

Sobald Ihr Mitar­beit­er in Thai­land ist, kann er die Arbeit­ser­laub­nis beantragen.

Beacht­en Sie jedoch, dass mit dieser Genehmi­gung vier thailändis­che Angestellte pro aus­ländis­chem Antrag­steller in Ihrem Unternehmen arbeit­en dür­fen und ein Kap­i­tal von zwei Mil­lio­nen Baht erforder­lich ist, es sei denn, Sie wer­den vom BOI unter­stützt, das eine Befreiung von diesen Anforderun­gen gewährt.

Zu den Branchen in dieser Kat­e­gorie gehören: 

• Auto­mo­bilin­dus­trie der näch­sten Generation
• Intel­li­gente Elektronik
• Land­wirtschaft und Biotechnologie
• Lebens­mit­tel der Zukunft
• Automa­tisierung und Robotik
• Luft­fahrt und Logistik
• Biokraft­stoffe und Biochemikalien
• Dig­i­tale Technologien
• Med­ical Hub 
• Und andere…

5. Unternehmen in Thai­land grün­den und registrieren

Nach­dem Sie sich für eine Unternehmensform entsch­ieden, das thailändis­che Gesetz für aus­ländis­che Unternehmen ver­standen und die Vorteile des BOI erkun­det haben, ist es an der Zeit, Ihr Unternehmen zu grün­den und zu registrieren.

Hier ist ein Leit­faden, der Ihnen dabei hilft:

• Reservieren Sie sich einen Fir­men­na­men: Reg­istri­eren Sie ein Kon­to beim Depart­ment of Busi­ness Devel­op­ment, suchen und reservieren Sie den gewün­scht­en Fir­men­na­men und druck­en Sie die Reservierungsmit­teilung aus, die 30 Tage lang gültig ist.
• Bere­it­en Sie die erforder­lichen Unter­la­gen vor: Je nach Art Ihres Unternehmens müssen Sie Doku­mente wie die Grün­dung­surkunde, das Antrags­for­mu­lar und die Liste der Anteil­seign­er, die von den einzel­nen Geschäfts­führern unterze­ich­neten For­mu­la­re für die Geschäfts­führung, das For­mu­lar für die Erk­lärung der Geschäft­stätigkeit und Infor­ma­tio­nen über Ihre Büros und Zweignieder­las­sun­gen zusammenstellen.
• Außer­dem benöti­gen Sie einen Fir­men­stem­pel, mit dem Sie Ihre Geschäfte bestäti­gen können.
• Melden Sie Ihr Unternehmen an: Wen­den Sie sich an das Gewer­beamt des Ortes, an dem Ihr Unternehmen ansäs­sig ist, und beantra­gen Sie eine Steuer­num­mer für Ihr Unternehmen.
  
  - Dieser Vor­gang dauert etwa eine Woche für pri­vate Unternehmen und bis zu einem Monat für öffentliche Unternehmen.
• Beantra­gen Sie die Mehrw­ert­s­teuer und erhal­ten Sie Lizen­zen: Wenn Ihr Jahre­sum­satz 1,8 Mil­lio­nen Baht über­steigt, müssen Sie sich bei der lokalen Steuer­be­hörde für die Mehrw­ert­s­teuer reg­istri­eren lassen.
  
  - Je nach Art und Größe Ihres Unternehmens müssen Sie die erforder­lichen Lizen­zen beantra­gen, z.B. Beispiel Schank- und Musik­l­izen­zen für ein Restau­rant, Import- und Exportl­izen­zen für eine Reed­erei und eine FDA-Lizenz für den Import von Lebens­mit­teln und Medikamenten.
• Nehmen Sie pro­fes­sionelle Hil­fe in Anspruch: Da einige For­mu­la­re in Thai sind, ist es von Vorteil, die Sprache zu ler­nen oder einen thailändis­chen Anwalt zu kon­sul­tieren.
  
  Er kann Ihnen bei der Reg­istrierung helfen und sich­er­stellen, dass Sie die thailändis­chen Vorschriften einhalten.

6. Eröff­nen Sie ein Geschäftskonto.

Sobald Sie die Lizenz für Ihr Unternehmen erhal­ten haben, ist der näch­ste Schritt die Eröff­nung eines Firmenkontos.

Es ist wichtig, dass Sie eine Bank find­en, die Ihren speziellen Bedürfnis­sen und Präferen­zen entspricht.

Wen­den Sie sich an Ihre Buch­hal­tungsabteilung oder Ihr Unternehmen, um Empfehlun­gen für eine geeignete Bank zu erhal­ten, und vere­in­baren Sie ein Tre­f­fen mit dem Bankmanager.

Die von Ihnen gewählte Bank wird Ihnen bei der Eröff­nung des Bankkon­tos behil­flich sein.

Wenn Ihr Unternehmen bere­its seit einiger Zeit tätig ist, soll­ten Sie erwä­gen, bei Ihrer Bank eine Kred­itkarte zu beantragen.

Aus­ländis­che Unternehmen, die bere­its seit eini­gen Jahren tätig sind, kön­nen eine unbesicherte Kred­itkarte erhal­ten, für die sie den gesamten Betrag als Sicher­heit hin­ter­legen müssen.

7. Das per­fek­te Büro finden

Wenn es darum geht, Ihr Büro in Thai­land einzuricht­en, haben Sie die Wahl zwis­chen einem Büro mit Ser­vice oder einem herkömm­lichen Büro.

Wenn Sie eine stress­freie Lösung bevorzu­gen, ist ein Büro mit Ser­vice die ide­ale Wahl.

Diese Büros sind in der Regel mit Möbeln, Tele­fon- und Inter­ne­tan­schluss sowie Erfrischun­gen für die Mitar­beit­er ausgestattet.

Sie kön­nen auch Reini­gungskräfte und ‑geräte anbieten.

Bei einem Büro mit Ser­vice unter­schreiben Sie ein­fach einen Ver­trag, brin­gen das Nötig­ste mit und kön­nen noch am sel­ben Tag mit der Arbeit beginnen.

Ein kon­ven­tionelles Büro einzuricht­en und zu betreiben ist dage­gen aufwändi­ger und teurer.

Sie müssen in die Immo­bilie investieren und Tele­fon- und Inter­ne­tan­schlüsse installieren.

Außer­dem muss ein Gebäude­m­an­ag­er eingestellt wer­den, der sich um den täglichen Betrieb kümmert.

Diese Option ist daher nur dann sin­nvoll, wenn Ihr Unternehmen eigene Büroräume benötigt oder wenn Ihr Team zu groß ist, um aus der Ferne zu arbeiten.

Im Durch­schnitt kostet die Anmi­etung eines Büros etwa 90.000 THB pro Jahr.

Aber darum müssen Sie sich keine Sor­gen machen, wenn Sie sich für den TDPK Start­up Boost­er entscheiden.

Warum das so ist? Weil das Pro­gramm ein Jahr lang Zugang zu Co-Work­ing Spaces im True Dig­i­tal Park, True Space und an über 10 Part­ner­stan­dorten in ganz Thai­land bietet.

Diese flex­i­blen Arbeit­sräume bieten eine her­vor­ra­gende Grund­lage für das Wach­s­tum und den Erfolg Ihres Unternehmens.

8. Die thailändis­che Sprache und die thailändis­che Kul­tur lernen

Um in Thai­land wirk­lich erfol­gre­ich zu sein, ist es wichtig, sich mit der Sprache und den Gepflo­gen­heit­en des Lan­des ver­traut zu machen.

Dies bere­ichert nicht nur Ihre beru­flichen Beziehun­gen, son­dern auch Ihre per­sön­lichen Erfahrun­gen in diesem Land.

Viele Schulen bieten Thailändis­chkurse an, in denen Aus­län­der sprach­lich, sozial und kul­turell geschult werden.

Eine weit­ere Möglichkeit ist die Suche nach einem zuver­läs­si­gen thailändis­chen Geschäftspart­ner, der Ihnen hil­ft, die Sprach­bar­riere zu überwinden.

In Zusam­me­nar­beit mit TDPK Start­up Boost­er (TDPK) wurde dieser Leit­faden für diejeni­gen erstellt, die sich bei der Unternehmensgrün­dung in Thai­land etwas ver­loren fühlen 🙏