Schritte zur Karriere als Englischlehrer in Asien - Leitfaden und Tipps

Schritte zur Karriere als Englischlehrer in Asien - Leitfaden und Tipps

Auf dem Weg zum Englis­chlehrer in Asien gibt es viele Aspek­te zu berück­sichti­gen. Eine her­aus­ra­gende Frage für viele Inter­essierte ist, welche Qual­i­fika­tio­nen erforder­lich sind, um in Län­dern wie Thai­land, Myan­mar, Viet­nam oder Chi­na unter­richt­en zu kön­nen. Ein TEFLA- oder CELTA-Zer­ti­fikat gehört zu den grundle­gen­den Anforderun­gen, doch ist es wichtig, über reine Zer­ti­fizierun­gen hinauszuschauen.

Die Sprachken­nt­nisse und die Fähigkeit, Ken­nt­nisse auf empathis­che und respek­tvolle Weise zu ver­mit­teln, sind entschei­dend. Obgle­ich das Alter in eini­gen Fällen eine Rolle spie­len kann, ist es entschei­dend, die Lei­den­schaft und das Engage­ment für das Unter­richt­en zu betonen.

In vie­len asi­atis­chen Län­dern wird die Nach­frage nach gut aus­ge­bilde­ten, englis­chsprachi­gen Lehrern geschätzt, jedoch ste­hen auch mögliche Her­aus­forderun­gen im Raum: von kul­turellen Unter­schieden zu bedenken bis hin zur Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse ver­schieden­er Schüler einzustellen.

Ein­füh­lungsver­mö­gen, Geduld und ein guter Ein­blick in die Kul­tur des Gast­landes sind wichtige Kom­po­nen­ten für den Erfolg. Die Philip­pinen sind ein eher ungewöhn­lich­er Ort für aus­ländis­che Englis­chlehrer, da das Land selb­st eine starke englis­chsprachige Bevölkerung hat.

Den­noch beste­ht in anderen Län­dern Südostasiens ein reges Inter­esse an qual­i­fizierten Lehrern.

Vor allem in Chi­na erwarten viele Bil­dung­sein­rich­tun­gen hochqual­i­fizierte Lehrkräfte, die bere­it sind, sich langfristig zu engagieren und sich den speziellen päd­a­gogis­chen Anforderun­gen zu stellen.

Einen wichti­gen Hin­weis stellt die Über­legung dar, dass das Unter­richt­en keine sofor­ti­gen Erfolge garantiert und es Geduld erfordert, um als Lehrer Zufrieden­heit und Anerken­nung zu find­en. Aus­land­ser­fahrun­gen als Lehrer kön­nen bere­ich­ernd und span­nend sein, aber sie bedür­fen klar­er Vor­bere­itun­gen und real­is­tis­ch­er Erwartungen.

Wichtige erste Schritte umfassen das Sam­meln von Infor­ma­tio­nen über die spez­i­fis­chen Anforderun­gen des jew­eili­gen Lan­des und der Auf­bau entsprechen­der Qual­i­fika­tio­nen. Die Entschei­dung, Lehrer im Aus­land zu wer­den, kann eine erfül­lende und lohnende Kar­riere sein, wenn sie mit Lei­den­schaft und Ver­ant­wor­tung ange­gan­gen wird.

Um Englis­chlehrer in Thai­land zu wer­den, gibt es einige grundle­gende Voraus­set­zun­gen, die Sie erfüllen müssen. Hier sind die wichtigsten:

1. Bil­dung und Qualifikationen

  • Bach­e­lor-Abschluss: In den meis­ten Fällen benöti­gen Sie min­destens einen Bach­e­lor-Abschluss (in einem beliebi­gen Fach), um ein Arbeitsvi­sum und eine Arbeit­ser­laub­nis zu erhalten.
  • TEFL/​TESOL/​Zertifikat: Ein Zer­ti­fikat für das Unter­richt­en von Englisch als Fremd­sprache (z. B. TEFL oder TESOL) ist oft erforder­lich. Kurse mit min­destens 120 Stun­den Unter­richt wer­den bevorzugt.

2. Sprachken­nt­nisse

  • Mut­ter­sprach­ler oder fließend: Sie müssen entwed­er Mut­ter­sprach­ler sein oder Englisch auf einem sehr hohen Niveau sprechen (C2-Niveau oder höher). Mut­ter­sprach­ler aus Län­dern wie den USA, Großbri­tan­nien, Kana­da, Aus­tralien, Neusee­land, Irland oder Südafri­ka wer­den bevorzugt.
  • Aussprache und Akzent: Ein klar­er Akzent und gute Aussprache wer­den geschätzt.

3. Vis­abes­tim­mungen

  • Non-Immi­grant B Visa: Um legal zu arbeit­en, benöti­gen Sie ein Non-Immi­grant B Visa. Die Schule oder Insti­tu­tion, die Sie ein­stellt, unter­stützt Sie oft bei der Beantragung.
  • Arbeit­ser­laub­nis: Nach der Visaerteilung benöti­gen Sie eine Arbeit­ser­laub­nis, die eben­falls von Ihrem Arbeit­ge­ber organ­isiert wird.

4. Erfahrung (manch­mal optional)

  • Einige Schulen bevorzu­gen Kan­di­dat­en mit Lehrerfahrung, aber es gibt viele Posi­tio­nen für Anfänger, ins­beson­dere in weniger zen­tralen Regionen.

5. Kul­turelle Anforderungen

  • Anpas­sungs­fähigkeit: Die Bere­itschaft, sich in die thailändis­che Kul­tur zu inte­gri­eren, ist wichtig. Lehrer wer­den oft gebeten, sich respek­tvoll gegenüber lokalen Bräuchen und Tra­di­tio­nen zu verhalten.
  • Klei­dung: Pro­fes­sionelles Auftreten ist entschei­dend. Män­ner soll­ten oft Hemd und Krawat­te tra­gen, Frauen soll­ten formell und dezent gek­lei­det sein.

6. Gesund­heits- und Polizeiberichte

  • Polizeilich­es Führungszeug­nis: Viele Schulen ver­lan­gen einen Nach­weis über ein sauberes Führungszeugnis.
  • Gesund­heit­sun­ter­suchung: Eine medi­zinis­che Unter­suchung ist oft Teil der Visums- oder Arbeitserlaubnisanforderungen.

7. Arbeits­be­din­gun­gen

  • Gehalt: Das Gehalt liegt nor­maler­weise zwis­chen 30.000 und 50.000 THB pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung, Qual­i­fika­tion und dem Stan­dort der Schule.
  • Zusat­zleis­tun­gen: Einige Schulen bieten Unterkun­ft, Kranken­ver­sicherung oder bezahlte Ferien an.
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Bildquelle: © William Murphy via wikimedia.org

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